全スタッフの正社員化および評価制度を導入しました

2017.8.1

これまでアルバイト、契約社員、正社員と雇用形態が分かれておりましたが、全スタッフを正社員化することと致しました。

なお、希望により時短勤務者、転勤を伴う異動がない限定社員も選べるようになりました。

合わせて、従業員評価制度を導入し、各自が設定した行動目標、全社・事業部などの数値目標の結果が、給与へ反映させる仕組みとしました。